Collaborazione con Agenzie di Selezione

Collabora con agenzie di selezione esterne tramite accesso sicuro basato sulle posizioni, proteggendo la privacy dei candidati, le discussioni interne e il tuo processo di selezione.

Invita Agenzie di Selezione

Configura una sola volta i partner delle agenzie di selezione dalla sezione Azienda -> Avanzate, poi crea gli account dei recruiter delle agenzie direttamente dalla sezione Team. Ogni recruiter è associato a una società di agenzia e riceve un'email di benvenuto per attivare il proprio account e scegliere una password. Gli amministratori mantengono il pieno controllo sull'accesso esterno al reclutamento durante tutta la collaborazione.

🔹 Gestione centralizzata degli account

🔹 Assegnazione società agenzia

🔹 Workflow di invito sicuro

🔹 Più recruiter per agenzia

🔹 Onboarding immediato

Assegna Agenzie alle Posizioni

Decidi esattamente quali agenzie di selezione possono inviare candidati per ogni posizione. Più agenzie possono lavorare sulla stessa posizione contemporaneamente, mentre ogni agenzia accede solo alle posizioni che sono state loro esplicitamente assegnate.

🔹 Permessi a livello di posizione

🔹 Più agenzie per posizione

🔹 Nessun accesso non necessario

🔹 Collaborazione flessibile

🔹 Amministrazione semplice

Dashboard Agenzia

I recruiter delle agenzie iniziano ogni giornata con una panoramica che mostra tutte le posizioni che stanno attualmente supportando. Ogni posizione mostra il workflow di selezione insieme al numero di candidati che l'agenzia ha in ogni fase, rendendo facile monitorare i progressi e dare priorità al lavoro.

🔹 Solo posizioni assegnate

🔹 Panoramica della pipeline di workflow

🔹 Conteggio candidati per fase

🔹 Esperienza recruiter familiare

🔹 Dashboard operativa giornaliera

Traccia i Tuoi Candidati

Ogni posizione include una lista dedicata di candidati che contiene solo quelli inviati dalla tua agenzia. I recruiter possono monitorare rapidamente l'avanzamento delle candidature, rivedere i dettagli dei candidati e continuare a lavorare sulle candidature attive senza essere esposti a candidati provenienti da altre agenzie, talent pool, career site, eventi, segnalazioni dipendenti o qualsiasi altra fonte di selezione.

🔹 Solo candidati inviati dalla tua agenzia

🔹 Avanzamento tra le fasi del workflow

🔹 Panoramica rapida dei candidati

🔹 Ricerca e filtri

🔹 Riservatezza totale del processo di selezione

Invia Candidature Complete

Aprire un candidato offre lo stesso profilo completo utilizzato dal tuo team interno di selezione. I recruiter delle agenzie possono modificare le informazioni del candidato, caricare CV e documenti, completare tutti i campi richiesti e inviare i candidati solo dopo che tutte le informazioni obbligatorie configurate per la posizione sono state fornite.

🔹 Profilo candidato condiviso

🔹 Gestione CV e documenti

🔹 Validazione obbligatoria della candidatura

🔹 Invio completo delle candidature

🔹 Processo di selezione coerente

Collabora in Sicurezza

Le agenzie di selezione collaborano all'interno dello stesso workflow di selezione senza mai accedere a candidati confidenziali o discussioni interne.

🔹 Commenti interni e agenzia separati

🔹 Visibilità candidati specifica per agenzia

🔹 Collaborazione confidenziale

🔹 I recruiter interni vedono la cronologia completa

🔹 Protezione della privacy integrata

Tieni le Agenzie Informate

Le agenzie di selezione restano connesse durante tutto il processo di assunzione senza bisogno di continui solleciti manuali. I recruiter delle agenzie possono scegliere di ricevere notifiche ogni volta che uno dei loro candidati avanza a una nuova fase del workflow, mentre i recruiter possono valutare le performance delle agenzie utilizzando le stesse analisi, quick filter e filtri avanzati disponibili su Talantula. Questo crea un processo di selezione trasparente in cui le agenzie restano informate e le organizzazioni possono misurare oggettivamente ogni partnership di selezione.

🔹 Notifiche opzionali di avanzamento nel workflow

🔹 Analisi delle performance delle agenzie tramite Quick Filters e Filtri Avanzati

Lavora insieme a

📂 Sistema di gestione delle candidature (ATS)Tieni ogni candidato organizzato dalla candidatura all'assunzione con uno spazio di lavoro centralizzato per il reclutamento.

🗓️ Pianificazione dei colloqui e promemoriaCoordina i colloqui con pianificazione intelligente, integrazione calendario e promemoria automatici ai candidati.

📊 Analisi dei dati relativi alle assunzioniMisura ogni fase del tuo ciclo di recruiting con analytics configurabili e dashboard KPI.

🔍 Filtraggio avanzato dei candidatiTrova i candidati giusti più velocemente grazie a potenti strumenti di ricerca.

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