Crie processos de candidatura que correspondam à forma como a sua organização recruta

Desenhe fluxos de candidatura totalmente configuráveis com etapas, formulários, validações, documentos e lógica condicional personalizados - sem desenvolvimento.

Vários Modelos de Candidatura

Cada organização recolhe informações diferentes dos candidatos. Algumas exigem apenas um currículo. Outras necessitam de questionários, portfólios, certificações, referências, consentimento RGPD ou documentos adicionais. O Talantula permite-lhe desenhar toda a experiência de candidatura sem ter de alterar o seu processo de recrutamento para se adaptar ao software.

Candidaturas Multi-etapas

Crie fluxos de candidatura com vários passos.

🔹 Crie formulários com todos os campos necessários ao seu recrutamento.

🔹 Escolha que informação é obrigatória.

🔹 Recolha CVs, portfólios, certificados, cartas de apresentação e quaisquer documentos adicionais.

Localização & Branding

🔹 Suporte a candidaturas em vários idiomas.

🔹 Mantenha a experiência consistente com a sua marca empregadora.

Perguntas Qualitativas

Compreenda o candidato para além do currículo.

Recolha respostas abertas que ajudem os recrutadores a avaliar a motivação, as competências de comunicação e a experiência relevante. As perguntas qualitativas permitem que os candidatos expliquem o seu raciocínio, descrevam situações reais ou partilhem informações que não podem ser captadas com opções de resposta predefinidas.

Perguntas de Autoavaliação

Avalie competências e aptidões com questionários de avaliação configuráveis.

Crie perguntas de avaliação estruturadas com opções de resposta predefinidas e regras de pontuação. Quer pretenda avaliar o pensamento analítico, comunicação, liderança, conhecimento técnico ou competências específicas da empresa, o Talantula permite à sua equipa criar e manter questionários de avaliação sem ferramentas externas ou consultores.

Ao contrário das soluções de avaliação fixas, cada questionário é totalmente configurável – você decide as perguntas, opções de resposta, modelo de pontuação e critérios de avaliação.

Modelos Predefinidos

O Talantula disponibiliza alguns modelos de processo de candidatura predefinidos para os casos de uso mais comuns.

🔹 Recrutamento Profissional Geral.

🔹 Triagem de Engenheiros de Software.

🔹 Recrutamento de Recém-Licenciados / Estágios.

🔹 Recrutamento de grande volume para funções operacionais.

🔹 Pesquisa de Executivos / Liderança Sénior.

🔹 Recrutamento internacional com relocalização.

Porquê é Importante Ser Configurável?

🔹 Diferente candidatura por tipo de posição.

🔹 O RH pode modificar a configuração instantaneamente.

🔹 Melhore a experiência do candidato recolhendo apenas a informação relevante.

🔹 Aumente as taxas de conclusão.

🔹 Reduza o trabalho manual de triagem filtrando a informação estruturada.

🔹 Garanta que cada candidatura contém a informação necessária.

Comece hoje mesmo a contratar de forma mais inteligente

Seja um dos primeiros a utilizar esta nova e poderosa ferramenta e revolucione o seu processo de recrutamento. Registe-se agora e comece a recrutar em poucos minutos!

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