Comunicação de Recrutamento
Crie emails bonitos e com marca e construa relações significativas com candidatos a partir de um único local. Comunique com candidatos individuais ou segmentos inteiros, desenhe modelos de email reutilizáveis com layouts flexíveis, automatize mensagens recorrentes, agende contactos e acompanhe cada interação.
Caixa de Correio de Recrutamento
A Talantula inclui uma caixa de correio de recrutamento integrada que permite aos recrutadores gerir a comunicação com candidatos e equipas sem sair da plataforma. Com um layout familiar de estilo email, mantém as conversas de recrutamento organizadas e fáceis de aceder num só local.
Os recrutadores podem gerir a comunicação diária diretamente da caixa de correio, desde ler e responder a mensagens até compor novos emails e reencaminhar conversas existentes. Também suporta respostas automáticas de ausência e assinaturas de email pessoais para um fluxo de trabalho mais profissional.
Biblioteca de Modelos de Email
A Talantula disponibiliza uma biblioteca centralizada para criar, organizar e reutilizar modelos de email de recrutamento em toda a empresa. Os modelos podem ser privados para uso individual, partilhados com toda a organização ou configurados como modelos automáticos para comunicações recorrentes nos fluxos de trabalho de recrutamento.
A biblioteca também separa modelos prontos a usar de trabalhos em curso e organiza a comunicação relacionada com eventos em grupos de modelos dedicados. Isto dá às equipas uma estrutura clara para gerir tudo, desde mensagens pessoais de recrutadores até comunicações padronizadas e automáticas para toda a empresa.
Biblioteca Partilhada de Imagens de Email
A Talantula inclui uma biblioteca de imagens centralizada para gerir os recursos visuais usados em emails de recrutamento e outras comunicações da empresa. As equipas podem carregar e organizar imagens da empresa, como logótipos, elementos de marca, banners e outros conteúdos visuais reutilizáveis num único local.
As imagens da biblioteca podem ser adicionadas diretamente a modelos de email e mensagens individuais, ajudando os recrutadores a criar comunicações consistentes e com marca profissional sem ter de carregar repetidamente os mesmos recursos.
Construtor Visual de Modelos de Email
Crie emails de recrutamento polidos e com marca com o construtor visual flexível de modelos da Talantula. Construa layouts a partir de secções de conteúdo reutilizáveis, combine texto e imagens e adicione botões estilizados para criar comunicações envolventes para candidatos e comunidades de talento.
Os recrutadores podem definir os seus próprios layouts e organizar o conteúdo conforme necessário, ou começar a partir de layouts predefinidos para uma criação mais rápida. Cada modelo pode ser personalizado para corresponder ao estilo de comunicação da organização e reutilizado em fluxos de trabalho de recrutamento.
Envie Emails Personalizados em Qualquer Escala
O editor de email personalizado da Talantula permite aos recrutadores contactar candidatos diretamente a partir de listas, perfis, pools de talento ou segmentos filtrados sem interromper o seu fluxo de trabalho. Suporta tanto comunicações individuais como comunicações mais amplas com grupos de candidatos correspondentes.
O editor reúne a criação flexível de mensagens e controlos práticos de envio. Os recrutadores podem trabalhar a partir de um modelo ou começar do zero, adaptar a mensagem ao destinatário e decidir se a enviam de imediato ou mais tarde.
Acompanhe Todos os Envios a Candidatos
A Talantula mantém um registo completo das comunicações por email enviadas a candidatos em toda a organização. A visão geral dos envios fornece uma trilha de auditoria centralizada para mensagens concluídas e agendadas, facilitando ver o que foi enviado, quando, a quem e qual recrutador iniciou a comunicação.
Para envios em massa, os dados de desempenho fornecem informações adicionais sobre o envolvimento dos candidatos. Os recrutadores podem monitorizar métricas de entrega e interação, como aberturas e cliques em links, ajudando as equipas a perceber como os candidatos respondem a contactos em maior escala.
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