Erstellen Sie eine Karriereseite, die Top-Talente anzieht

Erstellen Sie in wenigen Minuten eine vollständig gebrandete Karriereseite. Passen Sie Ihr Design an, präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke und veröffentlichen Sie Stellenangebote, die Besucher in Bewerber verwandeln.

Mehrere Karriereseiten

Erstellen und verwalten Sie mehrere Karriereseiten aus einem einzigen Workspace. Egal, ob Sie für verschiedene Marken, Tochtergesellschaften oder Regionen rekrutieren – jede Seite kann ihr eigenes Branding, eigene Seiten und Inhalte haben und bleibt dennoch zentral verwaltet.

Weisen Sie jeder Seite ein oder mehrere Länder zu, damit Besucher automatisch zur relevantesten Erfahrung basierend auf ihrem Standort weitergeleitet werden.

Organisieren Sie Ihre Seite per Drag & Drop

Jede Seite ist in intuitive Kategorien gegliedert:

🔹 Hauptnavigation — Seiten, die im Menü Ihrer Website sichtbar sind.

🔹 Nicht verlinkt — Seiten, die veröffentlicht bleiben, aber nicht in der Navigation erscheinen, ideal für Landingpages oder Kampagnen.

🔹 Unveröffentlicht — Seiten, die sich noch im Aufbau befinden.

Ordnen Sie Seiten per Drag & Drop neu an, um Ihre Navigation sofort zu aktualisieren – ganz ohne Code.

Starten Sie mit der richtigen Seitenvorlage

Das Erstellen einer neuen Seite beginnt mit der Auswahl einer speziell entwickelten Vorlage. Jede Vorlage ist für einen bestimmten Inhaltstyp konzipiert.

🔹 Custom Cards Flow – Erstellen Sie Landingpages, indem Sie Karriere-Website-Karten auswählen und anordnen.

🔹 Job Cards Flow – Zeigen Sie automatisch alle veröffentlichten Stellenangebote Ihres Unternehmens an.

🔹 Single Card Page – Machen Sie aus jeder Karriere-Card eine eigenständige Seite.

🔹 Externer Link – Fügen Sie Links zu externen Websites direkt in Ihre Navigation ein, z. B. zu Social-Media-Präsenzen.

🔹 Custom Sections Flow – Erstellen Sie völlig einzigartige Seiten mit flexiblen Inhaltsabschnitten.

Erstellen Sie reichhaltige Seiten Abschnitt für Abschnitt

Der Custom Sections Flow bietet vollständige kreative Freiheit. Stellen Sie Seiten aus wiederverwendbaren Inhaltsabschnitten zusammen und ordnen Sie diese per Drag & Drop an, um ansprechende Kandidatenerlebnisse zu schaffen.

Abschnitte können jederzeit einfach hinzugefügt, entfernt, neu angeordnet und bearbeitet werden, sodass Sie Ihre Karriereseite problemlos weiterentwickeln können, während Ihre Arbeitgebermarke wächst.

Zentrale Inhaltsverwaltung

Karriere-Website-Karten sind die Bausteine Ihrer Karriereseite. Erstellen und verwalten Sie alle bewerberorientierten Inhalte an einem Ort und nutzen Sie sie wiederholt auf Seiten, in Abschnitten und Kampagnen.

Finden Sie schnell die gewünschten Inhalte mit Filtern für Stichwort, Kartentyp, Land, Veröffentlichungsstatus oder zugeordnete Stellenanforderung.

Vier Kartentypen für jeden Recruiting-Bedarf

🔹 Story Card – Teilen Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Mitarbeitergeschichten, Unternehmenskultur, Events, Benefits, Standorte oder andere Inhalte, die Kandidaten helfen, Ihr Unternehmen kennenzulernen.

🔹 Job Card – Veröffentlichen Sie offene Stellen mit allen relevanten Jobinformationen und verbinden Sie Kandidaten nahtlos mit Ihrem Recruiting-Prozess.

🔹 Talent Pool Card – Laden Sie Kandidaten in Talentpools ein, wenn keine passende Stelle verfügbar ist, und bauen Sie Beziehungen zu zukünftigen Talenten auf.

🔹 Page Card – Erstellen Sie eine vollständige Inhaltsseite, die auch eine Karten-Vorschau enthält. Die Seite kann direkt zur Navigation Ihrer Website hinzugefügt werden, während die Kartenansicht denselben Inhalt in Kartenrastern, Landingpages und benutzerdefinierten Abschnitten hervorhebt – so können Kandidaten ihn über verschiedene Einstiegspunkte entdecken.

Jede Card vereint Übersicht und Detail

Die meisten Karriere-Website-Karten bestehen aus zwei sich ergänzenden Ansichten:

🔹 Kartenansicht – eine kompakte Vorschau, die in Kartenrastern, Karussells und anderen Übersichtsbereichen angezeigt wird.

🔹 Seitenansicht – die vollständige Seite, die sich öffnet, wenn ein Besucher die Karte auswählt.

Für Seitenkarten ist die Seitenansicht eine vollwertige Website-Seite. Das bedeutet, dass derselbe Inhalt in Ihrer Hauptnavigation erscheinen kann und gleichzeitig als Karte auf der gesamten Karriereseite beworben wird, sodass Besucher mehrere Möglichkeiten haben, wichtige Informationen zu entdecken.

Every Card Combines Discovery and Detail

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