Comunicación de reclutamiento
Crea correos electrónicos atractivos y con marca y construye relaciones significativas con los candidatos desde un solo lugar. Comunícate con candidatos individuales o segmentos completos, diseña plantillas de correo reutilizables con diseños flexibles, automatiza mensajes recurrentes, programa envíos y haz seguimiento de cada interacción.
Buzón de reclutamiento
Talantula incluye un buzón de reclutamiento integrado que permite a los reclutadores gestionar la comunicación con candidatos y equipos sin salir de la plataforma. Con un diseño familiar tipo correo electrónico, mantiene las conversaciones de reclutamiento organizadas y fáciles de acceder en un solo lugar.
Los reclutadores pueden gestionar la comunicación diaria directamente desde el buzón, desde leer y responder mensajes hasta redactar nuevos correos y reenviar conversaciones existentes. También admite respuestas automáticas de fuera de la oficina y firmas personales para un flujo de trabajo más profesional.
Biblioteca de plantillas de correo electrónico
Talantula ofrece una biblioteca centralizada para crear, organizar y reutilizar plantillas de correo electrónico de reclutamiento en toda la empresa. Las plantillas pueden mantenerse privadas para uso individual, compartirse con toda la organización o configurarse como plantillas automáticas para comunicaciones recurrentes dentro de los flujos de trabajo de reclutamiento.
La biblioteca también separa las plantillas listas para usar de las que están en progreso y organiza la comunicación relacionada con eventos en grupos de plantillas dedicados. Esto da a los equipos una estructura clara para gestionar desde mensajes personales de reclutadores hasta comunicaciones estandarizadas y automáticas a nivel de empresa.
Biblioteca compartida de imágenes para correos electrónicos
Talantula incluye una biblioteca centralizada de imágenes para gestionar los recursos visuales utilizados en los correos electrónicos de reclutamiento y otras comunicaciones de la empresa. Los equipos pueden subir y organizar imágenes corporativas como logotipos, elementos de marca, banners y otros contenidos visuales reutilizables en un solo lugar.
Las imágenes de la biblioteca pueden añadirse directamente a las plantillas de correo electrónico y mensajes individuales, ayudando a los reclutadores a crear comunicaciones coherentes y con imagen profesional sin tener que subir los mismos recursos una y otra vez.
Constructor visual de plantillas de correo electrónico
Crea correos electrónicos de reclutamiento pulidos y con marca con el constructor visual flexible de plantillas de Talantula. Crea diseños a partir de secciones de contenido reutilizables, combina texto e imágenes y añade botones con estilo para crear comunicaciones atractivas para candidatos y comunidades de talento.
Los reclutadores pueden definir sus propios diseños y organizar el contenido exactamente como lo necesiten, o partir de diseños predefinidos para una creación más rápida. Cada plantilla puede personalizarse para adaptarse al estilo de comunicación de la organización y reutilizarse en los flujos de trabajo de reclutamiento.
Envía correos personalizados a cualquier escala
El editor de correos electrónicos personalizado de Talantula permite a los reclutadores contactar con candidatos directamente desde listas, perfiles, pools de talento o segmentos filtrados sin interrumpir su flujo de trabajo. Admite tanto el contacto uno a uno como la comunicación más amplia con grupos de candidatos coincidentes.
El editor reúne la creación flexible de mensajes y controles prácticos de envío. Los reclutadores pueden trabajar a partir de una plantilla o empezar desde cero, adaptar el mensaje al destinatario y decidir si enviarlo de inmediato o en otro momento.
Haz seguimiento de cada envío a candidatos
Talantula mantiene un registro completo de las comunicaciones por correo electrónico enviadas a candidatos en toda la organización. El resumen de envíos proporciona una auditoría centralizada tanto para mensajes completados como programados, facilitando ver qué se envió, cuándo, a quién y qué reclutador inició la comunicación.
Para envíos masivos, los datos de rendimiento ofrecen información adicional sobre la interacción de los candidatos. Los reclutadores pueden supervisar métricas de entrega e interacción como aperturas y clics en enlaces, ayudando a los equipos a entender cómo responden los candidatos a los contactos a mayor escala.
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