Collaboration avec des agences de recrutement

Collaborez avec des agences de recrutement externes via un accès sécurisé par poste tout en protégeant la confidentialité des candidats, les discussions internes et votre processus de recrutement.

Inviter des agences de recrutement

Configurez vos partenaires agences de recrutement une seule fois depuis la section Société -> Avancé, puis créez les comptes recruteurs d'agence directement depuis la section Équipe. Chaque recruteur est associé à une société d'agence et reçoit un e-mail de bienvenue pour activer son compte et choisir un mot de passe. Les administrateurs conservent un contrôle total sur l'accès au recrutement externe tout au long de la collaboration.

🔹 Gestion centralisée des comptes

🔹 Attribution de la société d'agence

🔹 Workflow d'invitation sécurisé

🔹 Plusieurs recruteurs par agence

🔹 Intégration immédiate

Assigner des agences aux postes

Décidez exactement quelles agences de recrutement peuvent soumettre des candidats pour chaque poste. Plusieurs agences peuvent travailler sur le même poste simultanément, tandis que chaque agence n'accède qu'aux postes qui lui ont été explicitement attribués.

🔹 Permissions au niveau du poste

🔹 Plusieurs agences par poste

🔹 Aucun accès inutile

🔹 Collaboration flexible

🔹 Administration simple

Tableau de bord Agence

Les recruteurs d'agence commencent chaque journée par une vue d'ensemble de tous les postes qu'ils soutiennent actuellement. Chaque poste affiche le workflow de recrutement ainsi que le nombre de candidats que l'agence a à chaque étape du workflow, ce qui facilite le suivi de la progression et la priorisation du travail.

🔹 Postes attribués uniquement

🔹 Vue d'ensemble du pipeline de workflow

🔹 Nombre de candidats par étape

🔹 Expérience recruteur familière

🔹 Tableau de bord opérationnel quotidien

Suivre vos candidats

Chaque poste comprend une liste de candidats dédiée contenant uniquement les candidats soumis par votre agence. Les recruteurs peuvent rapidement suivre la progression des candidatures, consulter les détails des candidats et continuer à travailler sur les soumissions actives sans être exposés aux candidats provenant d'autres agences, viviers de talents, sites carrières, événements, cooptations ou toute autre source de recrutement.

🔹 Candidats soumis uniquement par votre agence

🔹 Progression à travers les étapes du workflow

🔹 Vue d'ensemble rapide des candidats

🔹 Recherche et filtrage

🔹 Confidentialité totale du recrutement

Soumettre des candidatures complètes

Ouvrir un candidat offre le même profil complet que celui utilisé par votre équipe de recrutement interne. Les recruteurs d'agence peuvent modifier les informations du candidat, télécharger des CV et des documents, compléter tous les champs obligatoires de la candidature, et ne soumettre les candidats qu'après avoir fourni toutes les informations requises configurées pour le poste.

🔹 Profil candidat partagé

🔹 Gestion des CV et des documents

🔹 Validation obligatoire de la candidature

🔹 Soumissions de candidats complètes

🔹 Processus de recrutement cohérent

Collaborer en toute sécurité

Les agences de recrutement collaborent dans le même workflow de recrutement sans jamais accéder aux candidats confidentiels ou aux discussions internes.

🔹 Commentaires internes et agences séparés

🔹 Visibilité des candidats spécifique à l'agence

🔹 Collaboration confidentielle

🔹 Les recruteurs internes voient l'historique complet

🔹 Protection de la confidentialité intégrée

Tenir les agences informées

Les agences de recrutement restent connectées tout au long du processus d'embauche sans nécessiter de suivi manuel constant. Les recruteurs d'agence peuvent choisir de recevoir des notifications chaque fois qu'un de leurs candidats progresse à une autre étape du workflow, tandis que les recruteurs peuvent évaluer la performance des agences en utilisant les mêmes analyses, filtres rapides et filtrage avancé disponibles dans Talantula. Cela crée un processus de recrutement transparent où les agences restent informées et les organisations peuvent mesurer objectivement chaque partenariat de recrutement.

🔹 Notifications de progression du workflow optionnelles

🔹 Analyse des performances des agences via les filtres rapides et le filtrage avancé

Fonctionne ensemble avec

📂 Système de gestion des candidatures (ATS)Gardez chaque candidat organisé du dépôt de la candidature à l'embauche grâce à un espace de recrutement centralisé.

🗓️ Planification des entretiens et rappelsCoordonnez les entretiens avec une planification intelligente, l'intégration au calendrier et des rappels automatisés pour les candidats.

📊 Analyse des données de recrutementMesurez chaque étape de votre cycle de recrutement avec des analyses configurables et des tableaux de bord KPI.

🔍 Filtrage avancé des candidatsTrouvez plus rapidement les bons candidats grâce à des outils de recherche performants.

Commencez dès aujourd'hui à recruter plus intelligemment

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