Leistungsstarke Recruiting-Filter
Suchen Sie Kandidaten anhand Dutzender Recruiting-Kriterien, speichern Sie wiederverwendbare Filter und erstellen Sie präzise Talentsegmente auf der gesamten Plattform.
Wiederverwendbare Kandidatenfilter erstellen
Erstellen und verwalten Sie die Recruiting-Filter Ihrer Organisation an einem zentralen Ort. Gespeicherte Filter können überall in Talantula wiederverwendet werden – von Kandidatenlisten und Talentpools bis hin zu Recruiting-Kampagnen, Berichten und Automatisierungs-Workflows.
Egal, ob Sie häufig nach Absolventen, passiven Talenten, Softwareentwicklern oder Veranstaltungsteilnehmern suchen – wiederverwendbare Filter eliminieren sich wiederholende Arbeit und sorgen für einen konsistenten Recruiting-Prozess.
Filtern nach mehr als 60 Recruiting-Kriterien
Einfache Filter ermöglichen es Recruitern, mehrere Recruiting-Kriterien zu kombinieren. Jedes Kriterium kann mehrere Werte enthalten, was flexible Suchen ermöglicht, ohne unübersichtlich zu werden.
Komplexe Talentsegmente erstellen
Wenn Recruiting anspruchsvollere Suchen erfordert, kombinieren Erweiterte Filter mehrere einfache Filter mithilfe von Mengenoperationen.
Software engineers in Berlin OR Munich, with cloud experience, excluding candidates already interviewed during the last six months.
Erweiterte Filterung gibt Recruitern die Abfragekraft einer Datenbank, ohne technisches Wissen zu erfordern.
Quick-Filter für das Recruiting-Management
Quick-Filter bieten eine schnelle Möglichkeit, Recruiting-Anforderungen und Analyseansichten anhand der am häufigsten benötigten Kriterien einzugrenzen. Sie sind für alltägliche Übersichts- und Verwaltungsaufgaben konzipiert und helfen Recruitern und Stakeholdern, sich schnell auf bestimmte Vakanzen, Talentpools oder Recruiting-Aktivitäten zu konzentrieren.
Eine Filter-Engine für die gesamte Plattform
Talantula verwendet überall dort, wo es darauf ankommt, dieselbe leistungsstarke Filter-Engine. Egal, ob Sie Kandidaten suchen, Talentpools aufbauen, Empfänger für E-Mail-Kampagnen auswählen, Recruiting-Pipelines überprüfen oder Berichte erstellen – Ihre gespeicherten Filter funktionieren konsistent auf der gesamten Plattform.
Verbringen Sie weniger Zeit mit Suchen und mehr Zeit mit der Ansprache der richtigen Talente.
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