Communication de recrutement
Créez de beaux e-mails à l’image de votre marque et développez des relations solides avec les candidats depuis un seul endroit. Communiquez avec des candidats individuels ou des segments entiers, concevez des modèles d’e-mails réutilisables avec des mises en page flexibles, automatisez les messages récurrents, planifiez vos envois et suivez chaque interaction.
Boîte de réception de recrutement
Talantula inclut une boîte de réception de recrutement intégrée permettant aux recruteurs de gérer la communication avec les candidats et l’équipe sans quitter la plateforme. Avec une interface familière de type e-mail, elle garde les conversations de recrutement organisées et facilement accessibles en un seul endroit.
Les recruteurs peuvent gérer la communication quotidienne directement depuis la boîte de réception, de la lecture et la réponse aux messages à la rédaction de nouveaux e-mails et au transfert de conversations existantes. Les réponses automatiques d’absence et la gestion de la signature personnelle sont également prises en charge pour un flux de travail plus professionnel.
Bibliothèque de modèles d’e-mails
Talantula propose une bibliothèque centralisée pour créer, organiser et réutiliser des modèles d’e-mails de recrutement à l’échelle de l’entreprise. Les modèles peuvent être privés pour un usage individuel, partagés avec toute l’organisation ou configurés comme modèles automatiques pour les communications récurrentes dans les workflows de recrutement.
La bibliothèque sépare également les modèles prêts à l’emploi des brouillons en cours et organise les communications liées aux événements dans des groupes de modèles dédiés. Cela offre aux équipes une structure claire pour gérer aussi bien les messages personnels des recruteurs que les communications standardisées à l’échelle de l’entreprise et automatisées.
Bibliothèque d’images partagée pour les e-mails
Talantula inclut une bibliothèque d’images centralisée pour gérer les éléments visuels utilisés dans les e-mails de recrutement et autres communications de l’entreprise. Les équipes peuvent téléverser et organiser en un seul endroit les images de l’entreprise telles que logos, éléments de marque, bannières et autres contenus visuels réutilisables.
Les images de la bibliothèque peuvent être ajoutées directement aux modèles d’e-mails et aux messages individuels, aidant les recruteurs à créer des communications cohérentes et professionnelles sans avoir à téléverser plusieurs fois les mêmes éléments.
Constructeur visuel de modèles d’e-mails
Créez des e-mails de recrutement soignés et à l’image de votre marque grâce au constructeur visuel flexible de Talantula. Concevez des mises en page à partir de sections de contenu réutilisables, combinez texte et images, et ajoutez des boutons stylisés pour créer des communications engageantes à destination des candidats et des communautés de talents.
Les recruteurs peuvent définir leurs propres mises en page et organiser le contenu comme ils le souhaitent, ou partir de modèles prédéfinis pour une création plus rapide. Chaque modèle peut être personnalisé pour correspondre au style de communication de l’organisation et réutilisé dans les workflows de recrutement.
Envoyez des e-mails personnalisés à n’importe quelle échelle
Le compositeur d'e-mails personnalisé de Talantula permet aux recruteurs de contacter directement les candidats depuis les listes, profils, viviers de talents ou segments filtrés sans interrompre leur flux de travail. Il prend en charge à la fois la communication individuelle et la communication de groupe avec des candidats correspondants.
Le compositeur réunit une création de message flexible et des contrôles d’envoi pratiques. Les recruteurs peuvent partir d’un modèle ou de zéro, personnaliser le message pour le destinataire et choisir de l’envoyer immédiatement ou ultérieurement.
Suivez chaque envoi aux candidats
Talantula conserve un historique complet des communications e-mail envoyées aux candidats à travers l’organisation. L’aperçu des envois fournit une piste d’audit centralisée pour les messages envoyés et programmés, facilitant la consultation de ce qui a été envoyé, quand, à qui et par quel recruteur.
Pour les envois de masse, les données de performance offrent une vision supplémentaire de l’engagement des candidats. Les recruteurs peuvent suivre les métriques de livraison et d’interaction telles que les ouvertures et les clics sur les liens, aidant les équipes à comprendre la réaction des candidats aux campagnes à grande échelle.
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